Der Österreichische Tennisverband ist ein „Great Place to Work“

„Great Place to Work“ ist ein weltweit führendes und anerkanntes Experteninstitut für Unternehmenskultur, welches „resilientere, erfolgreichere und nachhaltigere Unternehmen schaffen“ will. Als dahingehend sehr fortschrittlich darf sich auch der Österreichische Tennisverband besten Gewissens bezeichnen. Dies ist nunmehr auch nach objektiven Maßstäben bestätigt: Denn der ÖTV ist jetzt offiziell ein „Great Place to Work“. Das Zertifikat wurde dem zweitgrößten Sportfachverband des Landes kürzlich erteilt und ist für den Zeitraum Jänner 2024 bis Jänner 2025 gültig. Aktuell haben sich laut offizieller Website von „Great Place to Work“ 298 Unternehmen in Österreich fürs Zertifikat qualifiziert.

„Great Place to Work“ ermittelt in einer anonymen Umfrage unter allen Mitarbeiter:innen eines Unternehmens deren Zufriedenheit bei einem aus fünf Dimensionen bestehenden Trust Index© Model: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist lauten die tragenden Säulen der Bewertung. Ein Durchschnittswert von 80 Prozent Zufriedenheit wäre für die Zertifizierung als „Great Place to Work“ erforderlich gewesen, der ÖTV kam auf stolze 91 Prozent. Besonders gut schnitt der Österreichische Tennisverband bei den Kategorien Freundlichkeit (98 %), Gerechtigkeit, Führungsverhalten und Kommunikation (jeweils 96 %), Unternehmensimage (95 %), Teamgeist, Stolz, Innovation und Integrität (jeweils 94 %), Engagement, Vertrautheit, Glaubwürdigkeit und Zusammenarbeit (jeweils 93 %) ab.

Ohneberg: „Sehr schöne Auszeichnung und Bestätigung für Unternehmenskultur“

Dementsprechend erfreut zeigt man sich im Österreichischen Tennisverband über diese Werte. ÖTV-Präsident Martin Ohneberg sieht darin „eine sehr schöne Auszeichnung und Bestätigung für jene Unternehmenskultur, die wir im Verband, zusammen auch mit dem Präsidium und den Geschäftsführern Wirtschaft und Sport, geschaffen haben. Es zeigt, dass sich der Österreichische Tennisverband in den letzten Jahren durch kontinuierliche Arbeit und Entwicklung mittlerweile zu einem für Mitarbeiter:innen attraktiven Arbeitgeber gemausert hat.“ ÖTV-Geschäftsführer Wirtschaft Thomas Schweda „freut diese Bestätigung von unseren Mitarbeiter:innen sehr. Das ist ein klares Signal, dass wir als Arbeitgeber einen sehr positiven, auch wertgeschätzten Weg eingeschlagen haben.“ Und auch der ÖTV-Sportdirektor und -Davis-Cup-Kapitän Jürgen Melzer stellte dazu fest: „Es freut mich natürlich sehr, dass wir jetzt auch offiziell ein ‚Great Place to Work’ sind.“ Nachsatz: „Noch wichtiger ist aber, dass wir auch einer bleiben …“ Daran will man auch in Hinkunft mit unverminderter Energie arbeiten.

Übrigens: Der Österreichische Tennisverband hat als „Great Place to Work” aktuell noch eine Stelle frei. Eine Assistenz im Finanzwesen (Teilzeit, 20h/Woche) wird gesucht.